恒润集团2020年工作会暨表彰大会圆满举行

会议全面总结了2019年度的工作，明确了2020年的工作目标和工作思路，深化了企业文化的传播。全体恒润家人在此欢聚一堂，分享辉煌成果带来的喜悦，为充满挑战与机遇的2020年吹响奋斗的号角。

奋楫迎逆势 砥砺向新生

01
责任状签署

会议上，集团与各业务版块、各中心、院办、事业部、分子公司签署责任状，明确2020年工作目标。
各责任人将以集团战略发展行动计划为纲要，追求精益求精的“工匠”精神，努力打造恒润优质标杆项目。

签署2020年度经营目标责任书

集团董事长刘平与文化科技代表田驰签署文化科技年度经营目标责任书

集团董事长刘平与科技创意事业部代表魏燕

签署科技创意事业部年度经营目标责任书

集团董事长刘平与钦龙科技公司代表赵敏签署年度经营目标责任书

集团总裁杜亭与文化旅游代表蔡巍巍签署文化旅游年度经营目标责任书

集团总裁杜亭与申启多媒体王宇签署申启多媒体年度经营目标责任书

集团总裁杜亭与文化娱乐代表倪梦婷

签署文化娱乐公司年度经营目标责任书

02

评优评先表彰

在过去的2019年里，我们可以看到这样一些身影，他们用行动证明了自己的优秀，用无私奉献让我们体会到了奋斗的魅力，一分耕耘，一分收获。

集团通过最佳新人奖、最佳服务奖、优秀员工奖、优秀项目经理、优秀管理者、销售冠军奖、杰出恒润人等7项个人奖及创新发明奖、优秀设计奖、优秀项目奖、优秀部门奖、优秀单位奖等5项团队奖项，对2019年度表现优异的团队和个人予以表彰奖励，激励大家向他们学习，共同打造恒润的美好未来。

杰出恒润人

杰出恒润人代表 梁辰

在恒润十一年零十一个月，尽力做好自己的本职工作，从一个三维设计师逐渐成长为分公司总经理。一路走来，充满感恩，快乐成长。

03

企业文化大使任命

为了加强企业文化的传播，加深每位恒润家人对企业文化的认知和认同，集团任命了3名企业文化大使，为传播恒润企业文化推波助力。

集团董事长助理兼科技创意事业部总经理 魏燕
她一直以来对恒润事业充满着激情，坚持以身作则，常年奋斗在项目一线，与自己的员工共同进退，为集团交上了一份又一份优异的成绩。

文化旅游副总经理 蔡巍巍
他是恒润人才理念的优秀践行者，在为恒润服务的十多年中，他先后历经了集团多个重要岗位，哪里需要他，他就出现在哪里。他始终坚持品格为先、唯才适举、能上庸下的人才理念，为集团培养了一批优秀人才。

文化科技总工程师兼技术研发中心总经理 卢泊洋
他是恒润奋斗者文化的优秀践行者，他始终坚持“以身作则、艰苦奋斗、终身学习”的优良作风，秉承精益求精的工匠精神和创新精神，为集团的技术研发事业做出了巨大的贡献。

04
领导致辞
1
集团总裁杜亭致辞
杜亭总首先回顾了疫情影响下严峻的宏观形势，然后指出，一季度集团很好地完成了复工复产，2020年，恒润将维持去年年终定下的年度目标。
集团的信心来自于三个方面：第一，一季度是业务淡季，冲击较小；第二，转型后集团积累了数个综合产值较大的项目，足够支撑全年目标的达成；第三，合作方国资背景比重较大，特殊环境下他们的资金有保障。希望每一位恒润家人也以高目标自我要求，践行“奋斗者文化”和“家文化”为核心、“让梦想成为现实”为使命的企业文化，做好控员增效，落实绩效考核，共同向优秀迈进。

2
集团董事长刘平致辞
刘平董事长首先对受表彰的个人和团体进行祝贺，号召全集团以他们为榜样，克服困难，奋勇拼搏。随后，刘平董事长提出，疫情带来的危机不会很快过去，集团上下要做好吃苦的准备。恒润对危机有良好的应对能力，在过去，恒润不断求变，开拓新业务，寻求资本市场支持，成绩斐然；现在，面对困境，恒润更会注重品质，打造标杆，力求破局。每一次跨越的危机都会成为一笔宝贵的财富，愿每一位恒润人都能从这次历练中得到成长。

3
岭南股份文化板块负责人致辞
面对疫情带来的挑战，股份公司领导从三个方面进行了讲话：首先，时局艰难的客观条件给企业带来了压力，其负面影响是不可回避的；其次，公司在这样的局势下，理解员工的诉求，极力保障每一位恒润家人的个人发展；第三，公司有充分的信心能够渡过难关，因为恒润有二十年业务精益求精的深厚积累，有家人们的坚守和股份公司的支持作为后盾，未来可期。未来的一年，我们将面临挑战，但恒润势将突出重围。





内容来源： 恒润集团